前陣子，農曆過年前〈藏閣賞析〉有介紹一套書〈圈子圈套〉全三冊小說，寫的是IT產業Sales的故事，而今天這本〈輸贏〉也是一樣，當年也列為教育Sales的一本書……作者是傅遙，一位實戰派行銷專家，大學畢業後從事軟體開發，1995年加入IBM公司，先後擔任資深行銷專員、行銷客戶經理，1998年擔任中國戴爾公司行銷主管，後負責該公司培訓部門，曾為IBM、聯想、中國移動、NOKIA、中興通訊等企業提供培訓與諮詢服務，〈輸贏〉是他的第一本書，我們就從著名經濟學家，梁小民的推薦序開始了解吧！如果把一個茄子煮了吃，僅僅是忘飢而已，如果按〈紅樓夢〉裡賈府的食譜來做茄子，那就是享受美味……講課傳道也是這樣，讀傳統的市場行銷教科書就像吃煮茄子，讀小說〈輸贏〉你會感到是在吃賈府的茄子，有滋有味，回味無窮。
民權實業股份有限公司，是民權日報的關係企業，董事長是發行人的親弟弟，對了！也就是報社採購委員會的主任委員李常董，基本上民權實業的主要業務，幾乎都與報社相關，譬如印報紙會產生許多下腳料……其中最大宗就來自於新聞紙，而且還分爲黑損紙與白損紙兩種，簡單解釋一下，黑損紙就是新聞紙捲在輪轉印刷機下，所產生的下腳紙……尤其是高速輪轉印刷機在剛啟動與即將結束的這兩個階段，是一定會產生印刷品質不好的報紙，這就是黑損紙的由來，那白損紙呢？白損紙是拆解新聞紙捲牛皮紙外包裝，以及上架輪轉機調整下所去除的白紙……所以白損紙的收購價格優於於黑損紙，但下腳量相對也少得很多……民權實業做的就是收購這些「下腳品」們。
我曾在第三集的〈初試啼聲〉時有提到：「……報社大樓後方的停車場，大約超過五百坪，全是平面車位，可惜是露天的，除了一排有屋頂之外，我好奇的走過去張望……看見發行人專用車位，是一台 6,000 cc 的凱迪拉克，旁邊是社長的專用車位，4,500 cc 凱迪拉克，接著是七台雪芙蘭遊騎兵，上面標示公務用車，再仔細看旁邊的小字，分別是主任秘書、總經理、總編輯、廠務總監、總主筆與兩位社務委員……」所以社務委員級別相當高，高到與一級主管相同，並且享有配車，工作多年後，我才驚覺到「社務委員」這個職務是多功能的……有積極層面也有儲備效果，可以調節水庫，也可以是救火隊，是外交大臣也是內政顧問，完全不容小覷這個職位。
Nothing to lose〈沒有什麼可失去〉這首歌曲是搖滾麥克合唱團收錄在〈25Minutes〉這張專輯裡，其中的一首歌，也是我個人收藏在 Apple Watch 西洋歌曲輯中的第三首曲子，所以，有關 Michael Learns to Rock / 搖滾麥克合唱團與〈25Minutes〉……成軍二十五週年發行的這張專輯介紹，可參閱連結：〈That’s why you go away〉內有詳細的記載與說明，此處就不再贅述。
本週，節氣入春分，三月近下旬……原來把電磁暖爐收起來了，沒想到天氣又開始變冷，著實經受不起，只好再拿出來用……時間過得真快，寫文時已經進入三月下旬，月中回診，關節打了長效型的玻尿酸，確實比以前的劑量濃稠……主要是更「痛」且注射過程更「久」……咬著牙忍著疼，總比過去要連打三週要來得好些，內子認真又開玩笑的說，那麼痛還是分三次打好了……嗯嗯，怎麼可能呢，我是寧願忍著，倒不是要省那二次的掛號費，總是不用再跑兩次醫院……其實是四次，因為每半年就要「保養」一個療程，但是這種長效劑量每次打完，沒辦法馬上站起來走路，總要等個十分鐘左右，還必須由內子攙扶著，才能慢慢走出診間……喪失行走能力當下，內心非常恐懼不踏實……深怕恢復不了……。
漢朝大一統後，為加強中央集權，就提倡「尊王」的思想，孔子得到了極高的評價，被列為聖人。凡搞「大一統」的人，如堯、舜、禹、湯、周公等，都是聖人。楚漢相爭，劉邦戰勝項羽了，所以，尊黃帝為至聖至尊、無所不能的人類始祖，而炎帝則被晾在一邊，甚至有人說他和共工一樣是搞叛逆的。我們今天說「炎黃子孫」，炎還在黃前，但炎帝是被黃帝打敗了的人，就如同項羽是被劉邦打敗了的人，成則王、敗則寇嘛！黃帝始祖的地位是在漢朝確立的，秘密就在這裡。很多史家沒有發現。
可見在秦檜身上，忠與不忠，也是矛盾的。於是，就有人把「忠」分為「大忠」和「小忠」，說忠君比之忠國，是小忠，所以秦檜還是壞蛋。那麼，為了國家統一、黎民安樂，是不是比忠於一個昏君、庸君更是大忠了？既如此，則劉備他們就不應該另樹一幟，搞分裂，引起戰爭，而應該支持曹操這樣的能人，取代無能的漢獻帝，讓天下一統。大一統也是儒家的最高道德標準之一啊！我這裡只說了「忠」，其實其他方面，也有同樣的問題。最後，孰大孰小，誰「嘴大」，誰說了算。
印務總監，初期開始職稱就是印務廠廠長，各報社大都這麼稱呼，會改成「印務總監」是有歷史有故事的……曾經有一段時間，印務廠歸到經理部管轄，被降爲二級單位，職稱也被改為廠務經理或是副總經理，原因說白了就是當時的總經理，疑似為了擴張自己的職權，覬覦升任副社長，甚至有染指社長的意圖……當然，我們猜測或許這是他與社長之間的共識，社長也想更上一層樓，讓老爺子發行人享享清福，畢竟七十好幾，即將邁向八十……所以也需要有人接班社長之職，不過這段歷史過程，持續不到一年，真相我們不得而知，但後來有著完全逆轉的結局，故事的真相，可能只有層峰等級的才知道，我們基本上是看戲的……。
報社層峰，在我的定義上，就是一級主管以上，當然也包含一級主管，有一些職位雖然貴為一級主管的等級，但是並不用直接管裡下屬同仁，也參加社務經營會議，屬於政策性質的……例如社務委員之類的，我們另闢專文來述說，這裡就不贅述，在報社的部級首長裡，有經理部的總經理；編輯部的總編輯；言論部總主筆；管理部主任秘書與印務廠印務總監註一，總計五位再加上社長與發行人，我想這七位應該可以定位為層峰著無庸議，至於二級中階主管，雖然權力也很大，但畢竟檯上面還有「總」字輩督導，而像我這種三級課級基層幹部，也就是作業辦事等級，自然談不上經營策略方向，頂多就是上簽呈提意見的份，在古時候叫做上折子……。
{{ article.title }}
